員工培訓(xùn)

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時(shí)間：2017-07-06 15:37???? 發(fā)布人：吳沙??? 瀏覽：

　　7月5日，省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織召開公立醫(yī)院綜合改革全員培訓(xùn)會(huì)議，醫(yī)院中層以上干部，大部分職工代表參加了培訓(xùn)。

　　醫(yī)院何波燦副院長(zhǎng)從“推開公立醫(yī)改革的重要意義，為什么要進(jìn)行公立醫(yī)院改革，公立醫(yī)院的定位及改革目標(biāo)，公立醫(yī)院改革的路徑”等四個(gè)方面對(duì)公立醫(yī)院改革的有關(guān)政策進(jìn)行了深入解讀。

　　部分職工表示：“一直擔(dān)心公立醫(yī)院改革后，醫(yī)院取消了藥品加成會(huì)影響個(gè)人收入，對(duì)改革有一定的心理壓力。通過今天的培訓(xùn)，讓我們明白改革后的薪酬制度更科學(xué)合理、更嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。今后，將心無(wú)旁騖工作，積極推進(jìn)改革落實(shí)”。

　　財(cái)務(wù)科敖艷說：“取消藥品加成，實(shí)行811補(bǔ)償機(jī)制，醫(yī)院每年將減少200余萬(wàn)元的藥品收入，改革效果考核評(píng)價(jià)指標(biāo)給醫(yī)院帶來的壓力也不小。但從玉溪、祿豐改革試點(diǎn)情況看，醫(yī)院業(yè)務(wù)收入和職工個(gè)人收入都保持在10%以上的增長(zhǎng)”。

　　大家紛紛表示：“公立醫(yī)院綜合改革是黨中央、國(guó)務(wù)院作出的重大決策部署，是改善明生的實(shí)事，社會(huì)發(fā)展的要事。我們將牢固樹立‘四個(gè)意識(shí)’，當(dāng)好醫(yī)院改革的明白人和實(shí)干家，為醫(yī)院圓滿完成醫(yī)改任務(wù)獻(xiàn)智獻(xiàn)力。（通訊員：李云芳/云南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院）

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